Créée en 2015, Talenteer est au départ un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils rares et expérimentés pour ses clients des secteurs IT et Telecom.

Convaincus que les méthodes classiques de recrutement doivent évoluer, nous avons structuré une offre de cooptation rémunérée à grande échelle basée sur quelques principes simples :

• Rester un spécialiste dédié au secteur des nouvelles technologies de l’information
• S’appuyer dès le départ sur un réseau puissant, constitué de coopteurs experts dans leur domaine
• Facturer nos clients 100% au résultat
• Valoriser le travail des coopteurs en leur offrant la rémunération la plus avantageuse du marché

Nos consultants, en charge de qualifier les candidat(e)s recommandé(e)s par nos coopteurs, sont tous expérimentés et maîtrisent la plupart des métiers du secteur des NTIC : architecte réseau, expert(e) sécurité, chef de projet, lead developer, consultant(e) métier … mais aussi ingénieur(e) d’affaires et responsable de business unit.

Notre approche se veut très sélective : nous privilégions la qualité des profils au volume et nous veillons à maintenir une relation étroite avec nos candidat(e)s, nos clients et nos coopteurs, depuis le démarrage du processus de recrutement jusqu’à la fin de la période d’essai.

« C’est dans cet état d’esprit que Talenteer se positionne comme le spécialiste du recrutement par cooptation dédié aux acteurs de l’économie digitale. »